Wir engagieren uns für soziale Organisationen und Einrichtungen mit Schwerpunkt in unserer Region. Durch diverse „Activitys“ wie beispielsweise unseren Blumenverkauf auf dem Sinsheimer Herbstmarkt oder unsere Teilnahme auf dem Weihnachtsmarkt mit dem Verkauf unserer von den Mitgliedern selbst gestalteten Glückskalender gelingt es uns, Spendengelder zu sammeln, die dann direkt und ohne Abzüge zur Unterstützung förderfähiger Projekte eingesetzt werden.

Unsere Förderung erreichen daher Institutionen wie

• Brücke e.V., Förderverein der Carl-Orff-Förderschule Sinsheim

• Lebenshilfe Sinsheim e.V.

• Sinsheimer Tafel e.V.

• Kinderhilfefonds Kraichgau, Spendeninitiative von Caritas und Diakonie im Kraichgau

• Kraichgau-Werkstatt für behinderte Menschen gGmbH

• Initiative Palliativ-Versorgung Sinsheim e.V.

Jeder Lions Club hat unter Wahrung der Ziele und Regeln von Lions Clubs International (LCI) das Recht, sein Clubleben und alle inneren Angelegenheiten selbstständig zu gestalten und zu regeln. Dies fördert die Entwicklung einer eigenen Clubkultur, die die jeweiligen Vereinigungen auszeichnet und attraktiv macht. Die Gestaltung des Clublebens trägt wesentlich dazu bei, diesen Spirit von Lions zu spüren.

In einem Club treffen unterschiedliche Temperamente, Talente und Berufe zusammen – ein enormes Potenzial. Regelmäßige Treffen der Clubmitglieder sowie ihrer Partnerinnen und Partner schaffen Raum für interessante Gespräche und geselliges Miteinander. Wir im Lions Club Kraichgau treffen uns zweimal monatlich zu einem offiziellen (Anwesenheitspflicht) und einem inoffiziellen Clubabend. Dabei werden gegenseitige Wertschätzung und Gemeinschaftssinn gefördert – wichtige Voraussetzungen, um Verantwortung füreinander im Club wahrzunehmen und gemeinsam Gutes zu tun. Dieses Verantwortungsbewusstsein findet seinen Ausdruck in der Übernahme von Ämtern, Aufgaben und in der Mitarbeit bei den Activitys.

Neben dem Engagement für die Gesellschaft wird das Clubleben bereichert durch ein „Wir für uns“. Jährlich findet ein Präsidentenwechsel statt. Aus dem Umfeld und den jeweiligen Interessensgebieten bringt die Präsidentin/der Präsident neue Impulse für das Programm ihres/seines Amtsjahres mit. Dazu zählen z.B. Vorträge und Diskussionen zu unterschiedlichen Themen mit externen Referenten oder solchen aus den eigenen Reihen, kulturelle Angebote wie Kunstausstellungen, Konzerte und Betriebsbesichtigungen vor allem regionaler Unternehmen sowie last not least Ausflüge in die nähere und weitere Umgebung.